Начальник отдела кадров (в архиве)

25 Октября

от 130 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ФГБОУ ВО РГУТИС"

Обязанности:

• Определение кадровой политики и стратегии в соответствии с направлением деятельности Университета.
• Полный цикл ведения КДП Университета.
• Организация работы с работниками Университета, в том числе:
- обеспечение соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, защита прав работодателя и обеспечение прав, льгот и гарантий работников Университета.
- поиск, подбор и отбор работников;
- комплектование структурных подразделений кадрами требуемых профессий, специальностей и соответствующей квалификации;
- осуществление мероприятий по адаптации, стажировке работников;
- учет личного состава;
- формирование кадрового резерва для обеспечения равного доступа к работе, своевременного занятия вакантной должности, формирования высокопрофессионального кадрового состава, содействия должностному росту работников;
- обучение работников, повышение квалификации;
- обеспечение системы учета кадров;
- формирование наградной политики в Университете;
- осуществление контроля за своевременным прохождением, исполнением и качественным оформлением кадровых документов;
- обеспечение соблюдения миграционного законодательства Российской Федерации в трудовых отношениях с работниками;
- документационное обеспечение кадровой работы с работником;
- ведение документации по учету и движению кадров;
- подготовка и сдача отчетности;
- разрешение конфликтов;
- ведение архива.
• Внедрение новых технологий/программ/изменений для улучшения процессов, повышения качества кадровых процессов в Университете.
• Разработка проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
• Взаимодействие с ПФР, Министерством науки и высшего образования (Учредитель) по вопросам отчетности, реализации кадровой политики учреждения, мер социальной поддержки работников.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (в приоритете юридическое) и профессиональная переподготовка / повышение квалификации по специальности в области управления персоналом;
• Умение и знания порядка и организации формирования отчетности в государственных образовательных учреждениях.
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1 С, Интернет-ресурсы по поиску персонала